3万人扎堆申请的香港高才，来详细说说有哪些坑

bochin1010 · 发表于 2023-7-18 22:42:31

最近有位企业主老友人找到我，说现在香港身份那么火，自己也想办一个。他搞优才的优点不大，但却很符合办理高才。

公司老板要办高才，妥妥的年收入达250万的A类“玩家”。

我问：“你想在香港找什么工作呢？在内地年收入250万，在香港年收入25万？”

浅显解释了下续签的要求，老友人便“败兴”而归。

只能说还是太多人把高才想得简易了。

01
一句话：留不下的，通通放弃高才

高才确实很火，不到半年，高才通的申请人数已经远超去年优才全面的申请人数。

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这归功于高才清晰明了的筛选要求以及合适的门槛高度：

高才申请条件

A类：递交申请前一年，年薪达250万港币或以上；不限配额；

B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年至少有3年劳动体验，不限配额；

C类：全球百强大学本科毕业，但申请前5年劳动体验少于3年的人士，每年限额1万人。

但高才看似简易，实际却不简易。

首先，高才的要求和审批在缩紧。5月份，高才通颁布了新的细则。

除了把激活时光缩短一半变3个月，以及对各类申请人增加无犯罪纪录以外。

针对A类申请人，年薪达250万的要求调节为个人收入或者是全资拥有的公司盈利。

如何证明年薪达标？主要是个税。

如果你是上市公司的股东，股息分红有合理解释的情况下可以不用完税证明。

高才通推出的前期也有申请人凭借全资公司的审计税后利润对应股份受益达到250万申请通过的案例。

但随着申请人数增加，要求也已经在收紧。

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而针对B/C类申请者，则新增了需要递交学历认证报告等材料。

符合要求以后，最难的是续签。高才通要求续签时已在港全职劳动或开公司，且高才只能获批一次，如果断签则不再有二次申请的机会。
目前高才的续签是个未知数，但底层逻辑和其他项目是类似的。且续签时会看你在港的薪酬和你的学历或劳动体验、技能是否匹配。

如果你在内地收入有250万，在港年收入却只有25万，怎么也说不过去。

高才续签门槛很高，如果奔着永居去，高才和优才都符合条件的，其实优才可能会更适合你。
02
挂靠需谨慎，处处都有坑

很多申请香港高才的顾客，最大的问题还不是找工作，而是根本没想留下来工作。

于情可以理解，毕竟生活和工作重心都在内地，怎能说放下就放下？

但于理这不合适，不符合规矩。

于是企业挂靠顺应商场需求油然而生。不止高才，很多优才申请人都在“挂靠”的路上。

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首先我们要清晰，挂靠在香港属于违法行为，一经发现需要付出相应的代价。

那挂靠靠谱吗？只能说像一场赌博，危险和受益并存。

最多的方式可能是自己开个公司雇自己，或者挂在保险公司。

自雇的方式，如果本身在香港有业务还好说；如果只是打算开个空壳公司，无流水无场地无员工，大概率是过不了。

要真打算在香港创业，满足续签要求的盈收绝不是一件容易的事情。

有人说挂保险公司，自己给自己买保险冲业绩，听着没毛病。

但挂靠保险公司已经是N年前的老操作，水相当的深。

先不论会不会一遭被骗人才两空，当一群高学历高收入分子都扎堆保险行业的时候......港府也不是傻子。

这些危险挂靠的维护成本很高，且不确定性很强。有时候投入好多个w却续签不过的情况也有发生。